【6/16受付開始】7/22・7/29(水)LGBTQ+研修『働ける職場であるために、人事担当者としてできること』

7月22日(水)・7月29日(水)いずれも18:00～19:00
LGBTQ+研修『働ける職場であるために、人事担当者としてできること』オンライン講座

・どんな施策があるのか知りたい方
・できることを模索したい方
LGBTQ+に関する基礎知識から、職場での具体的な取り組みなどを学びます。人事担当者に限らず、テーマに関心のある方ならどなたでもご参加ください！

7月22日(水)
✅用語など基礎的なことも学びたい
✅相談があったときの適切な対応は？
✅当事者への直接支援。何かできる？

7月29日(水)
✅職場環境を整える施策を知りたい
✅採用活動でできることは？
✅職場の雰囲気を変えたい...

講師は、虹色ダイバーシティの小河ともさんです！
小河ともさん
大学在学中、オランダに1年間の交換留学。現地の大学にて、ジェンダー・セクシュアリティ分野の課程を履修。卒業後、都内私立高校にて非常勤講師（英語）を務める。その後、英語教育関連企業にて勤務。現在、虹色ダイバーシティマネージャー/東京スタッフとして、企業・教育機関等におけるLGBTQ研修やコンサルティング業務に従事。

【概要】
定員：２５人
対象：どなたでも
保育：なし
参加費：無料
申込：６月１６日（火）午前１０時から、電話、FAX、
またらぷらすホームページの申込フォームで受付。
※FAXの場合は、 ①講座名②氏名③電話番号